Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bygging og reparasjon av skip, båter, oljeplattformer og moduler

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

2) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

3) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

4) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

5) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

6) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

7) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

8) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

9) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

10) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

11) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

12) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

13) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

16) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

17) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

18) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

19) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

20) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

21) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

22) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

23) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

24) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

25) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.