Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bensinstasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

2) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

3) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

4) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

5) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

6) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

7) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

8) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

9) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

10) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

11) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

13) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

14) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

15) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

16) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

17) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

18) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

19) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

20) Trenger alle bedrifter verneombud?

21) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

22) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

23) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

24) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

25) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.