Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Akvakultur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

2) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

3) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

4) Hva er en SHA plan?

5) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

6) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

7) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

8) Anser myndighetene bruk av båt i havbruk som så farlig at det kreves dokumentert sikkerhetsopplæring?

9) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

10) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

11) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

13) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

14) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

15) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

16) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

17) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

20) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

21) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

22) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

23) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

24) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

25) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

26) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

27) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.