Sommervarme gir ikke rett til å gå hjem

Behagelig temperatur på arbeidsplassen bidrar til at arbeidstakerne kan jobbe effektivt og riktig. Men arbeidsmiljøloven eller -forskriftene gir ingen rett til å gå hjem - selv om temperaturen oppleves som ubehagelig høy.

Arbeidstilsynet anbefaler likevel å unngå temperaturer over 26°C.

Du kan ikke gå hjem

Kortvarig varme på grunn av tekniske problemer eller ekstrem værsituasjon kan gjøre arbeidet vanskelig eller umulig. Arbeidstakere har likevel ingen lovmessig rett til å gå hjem på grunn av temperaturforholdene. Dette stiller seg selvsagt annerledes dersom temperaturen fører til sykdom.

Arbeidsgiver har uansett ansvar for å planlegge og tilrettelegge arbeidsplassen for temperaturvariasjoner. Utvendig solskjerming og velfungerende ventilasjon er tiltak som kan forebygge en ubehagelig varm arbeidsplass. 

Dette bør arbeidsgiver gjøre i varme perioder:

  • Vurder grensene for at arbeidet kan utføres forsvarlig.
  • Sjekk om ventilasjon er justert riktig.
  • Vurder tiltak som ekstra pauser, tilgang på kald drikke, vifter og kjøleanlegg.

Som arbeidstaker kan du spørre arbeidsgiver

  • om pauser eller forskjøvet arbeidstid på grunn av høy temperatur i løpet av dagen
  • om arbeidsplassen har ventilasjonsanlegg og om dette kan innstilles på annen måte
  • etter improviserte løsninger, for eksempel en bordvifte
  • om at det utarbeides rutiner for temperaturbelastninger, hvis problemet gjentar seg år etter år

Gå gjerne via verneombudet, arbeidsmiljøutvalget eller kontakt bedriftshelsetjenesten, hvis dere har en slik ordning.

Les mer om temperatur på jobben

Les mer om inneklima og ventilasjon

 

Les mer på Arbeidstilsynet

Flere HMS nyheter

HMS-konferansen for bygg og anlegg

HMS-konferansen for bygg og anlegg arrangeres 13. – 14. november i Lillestrøm.

Stressforsker: Empati koster

Kontaktyrker er krevende. Det er grunnen til at så mange i slike jobber møter veggen, mener svensk stressforsker.

Eldre ansatte vil ha mer kompetanse

Fersk undersøkelse viser at ansatte over 50 år har vilje, men hindres av tid og måten etter- og videreutdanningen tilbys.

Kvinner og sykefravær

Kvinner er oftere sykmeldt enn menn, selv i samme stilling. Det er forsket mye på dette, likevel mangler vi kunnskap om hvorfor det er slik. Men er det egentlig relevant å sammenligne kvinner og menn?

Innlegget Kvinner og sykefravær dukket først opp på STAMI.

Bør norsk politi ha kroppskamera?

I flere land har politiet for lengst tatt i bruk kroppskamera. Nå vurderes det om norsk politi er klare for det samme.

Styrker kampen mot useriøst arbeidsliv

Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet får ekstra med midler over statsbudsjettet neste år for å ta hardere grep om den useriøse delen av arbeidslivet

Våre kunder mener

Fornøyd HMS kunde

Kurset var informativt og bra. En effektiv måte og gjennomføre kurs på.

-Fredrik Nordmark Motzfeldt/H B MOTZFELDT & SØNN AS
Fornøyd HMS kunde

Jag tycker det var enkelt, översiktligt och grundligt. Väldigt fint att få tillskickad de viktigaste delarna i efterhand som pdf-fil!

-Catarina Kjär/ Bee2bee AS
Fornøyd HMS kurs kunde

Kjempe bra kundeservice. Supert internkontroll system

-Mai K Brandshaug

Flere tilbakemeldinger

Følg oss

Betal med PayPal eller kredittkort