Kategorier

Gruppa har som mål å bidra til å avdekke nye eller utdjupe allereie kjente årsak/verknadssamanhengar mellom kjemisk/biologisk eksponering i arbeid og risiko for arbeidsrelaterte helseeffektar. Fastsetjing av kjemiske sambindingar i luft og  biologiske væsker står sentralt i gruppa sitt arbeid.

Vi søkjer etter:

  • Stilling 1: Forskar med kompetanse innan og erfaring med organisk arbeidsmiljøkjemi.
  • Stilling 2: Forskar med kompetanse innan og erfaring med uorganisk arbeidsmiljøkjemi.

For begge stillingane vil erfaring med utvikling og bruk av metodikk for prøvetaking av luftforureiningar og yrkeshygieniske vurderingar, samt kjennskap til elektroniske informasjonssystem for laboratorium (LIMS-system) være en fordel.

Vi tilbyr faglige spennande utfordringar i eit kompetent miljø, prega av gode samarbeidsrelasjonar på tvers av fag, avdelingar og institusjonar, både nasjonalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgåver

Arbeidet for stillinga som forskar innan organisk arbeidsmiljøkjemi vil være knytt til analyse av organiske sambindingar i luft- og biologiske prøver ved bruk av mellom anna gass-/væskekromatografi med massespektrometrisk deteksjon (GC/LC-MS).

Arbeidet for stillinga som forskar innan uorganisk arbeidsmiljøkjemi vil være knytt til arbeid med fastsetjing av grunnstoff i luft- og biologiske prøver ved bruka av mellom anna induktiv kopla plasma optisk emisjonsspektrometri (ICP-OES) og massespektrometri (ICP-MS).

Prioriterte arbeidsoppgåver for begge stillingane er evne til å initiere og gjennomføre arbeidsmiljørelaterte forskingsprosjekt, med rapportering og vitskapleg publisering. Sentrale arbeidsoppgåver vil være utvikling av analytiske metodar for fastsetjing av kjemisk forureining i arbeidsatmosfære og markørar for desse i biologiske væsker. I tillegg vil rådgiving og oppgåver knytt til instituttet sine laboratorietenester være arbeidsoppgåvene som inngår i stillingane. I samband med forskingsprosjekt med tilhøyrande prøvetaking/datainnsamling i bedrifter, må noko reiseverksemd forventast.

Kvalifikasjonar

Vi søkjer primært etter forskarar med dr.-grad innan høvesvis organisk/uorganisk analytisk kjemi, men godt kvalifiserte kandidatar med mastergrad/hovudfag innan fagområda med dokumentert vitskapleg erfaring på doktorgradsnivå, vil også bli vurdert.

Forutan dokumenterte kunnskapar om og erfaring med dei relevante teknikkane, vil gode evner til å initiere forsking/skaffe til veie ekstern finansiering til forskingsprosjekt samt vitskapleg publisering leggast vekt på. Gode datakunnskapar er ein føresetnad.

Eigenskapar

Samarbeidsevner, serviceinnstilling, resultatorientert og personlig initiativ tilleggas stor vekt.

Det stillast krav til god munnleg og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk. Evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og systematisk er ein føresetnad.

Stillingane er faste heiltidsstilling som blir løna etter Statens regulativ som forskar (kode 1108/1109/1110/1183/1111) (ltr. 62 – ), avhengig av kvalifikasjonar, med 2% fråtrekk til Statens pensjonskasse.

Tiltreding: Etter avtale

Søknadsfrist: 1. februar 2017  

Søkjarar blir bedt om å søkje via skjemaet under og om å leggje ved CV med publikasjonsliste med søknaden. Attester og publikasjonar må ein ta med seg til eit evt. intervju.

Det må gå klart fram av søknaden om ein søkjer på stilling 1 eller stilling 2.

 

Søknadsskjema

  • Personalia






  • ———————————————-
  • Vennligst oppgi utdannelse og jobberfaring

  • FraTilUtdanningsinstitusjon 
    Legg til en rad
  • FraTilUtdanningsinstitusjon 
    Legg til en rad
  • FraTilUtdanningsinstitusjon 
    Legg til en rad
  • ———————————————-
  • FraTilArbeidsgiver 
    Legg til en rad
  • FraTilArbeidsgiver 
    Legg til en rad
  • FraTilArbeidsgiver 
    Legg til en rad
  • ———————————————-



Innlegget Ledig stilling: 1 – 2 forskarar i organisk/uorganisk arbeidsmiljøkjemi dukket først opp på STAMI.