Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

2) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

3) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

4) Trenger alle bedrifter verneombud?

5) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

6) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

7) Hva er en SHA plan?

8) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

9) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

10) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

11) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

12) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

13) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

14) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

15) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

16) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

17) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

18) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

19) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

20) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

21) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

22) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

23) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

24) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

25) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

26) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

27) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

28) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.