Kurseksamen for Byggebransjen

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

2) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

3) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

4) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

5) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

6) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

7) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

8) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

9) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

10) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

11) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

12) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

13) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

14) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

15) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

16) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

17) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

18) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

19) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

20) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

21) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

22) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

23) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

24) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

25) Hva er en SHA plan?

26) Trenger alle bedrifter verneombud?

27) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

28) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.