Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bensinstasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

3) Trenger alle bedrifter verneombud?

4) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

5) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

6) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

9) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

10) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

11) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

12) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

13) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

14) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

15) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

16) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

17) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

18) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

19) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

20) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

21) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

22) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

23) Hva er en SHA plan?

24) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

25) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.