Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

2) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

3) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

4) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

5) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

6) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

7) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

8) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

9) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

10) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

11) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

12) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

13) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

14) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

15) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

16) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

17) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

20) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

23) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

24) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

25) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

26) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

27) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.